为深入贯彻《大安区创新企事业单位民主管理制度改革方案》以及区委关于全面深化改革的战略部署，推进企业稳定健康发展，有效反映员工的意愿和利益诉求。近日，威鹏电缆工会经过积极筹备，在市区工会的指导协助下成功召开了工资集体协商会暨第一届六次职工代表大会。市总工会党组成员、副主席刘蔚、大安区委常委组织部部长、区总工会主席赖远驰、大安区工会主席韦莉；大安区总工会、各区县工会、区组织部、区宣传部；区级相关部门分管负责同志以及区级部分企事业单位法人代表和工会主席；企业的职工代表参加了会议。

        工资集体协商会暨第一届职工代表大会由工会主席古红主持。为了促使本次协商会劳动关系双方更好的达成共识，前期，工会通过问卷调查、座谈会面对面交流等方式，征集了职工意见，掌握了公司员工劳动经济权益状况和员工诉求，为开展工资集体协商提供了可靠的依据。

        根据《中华人民共和国劳动法》《工资集体协商试行办法》《四川省企业工资集体协商办法》和《自贡市企业工资集体协商实施细则》的有关规定，工会方代表提出了年终奖金利润计提比例、合理安排生产计划、帮扶工资、交通费补贴、提高公积金缴费比例、下班乘车困难等问题与公司行政方代表进行协商。经过一个多小时的据理力争，达成共识，形成《工资集体协商协议（草案）》。随后该草案提交公司职代会进行审议，经全体职工代表举手表决通过了《工资集体协商协议（草案）》。

        职代会结束后，工会和行政方首席代表举行签字仪式，正式确认《工资集体协商协议》文本。

        在协商会期间，公司销售部、技术中心、维修部的职工代表，就公司产品存放、工艺优化、设备改造等方面向公司提出了合理化建议。公司行政方向积极参政议政，提出建议的员工以及他们对企业高度负责任的态度给予充分肯定，表示公司将在会后对提出的建议进行认真讨论研究，对予以采纳了的建议公司将给予实施和推广。

        同时也希望全体职工要以主人翁的精神，关心公司发展，积极主动为公司可持续健康发展创造性的献计献策，为共同履行即将签订的协商合同约定的目标努力，达到公司增加效益，职工增加收入的双赢目的。

        工会方代表员工感谢公司，特别是陈总非常关注职工提出的利益诉求，非常重视和支持工资集体协商工作，积极与职工协商，解决了职工当前关注的重点问题。工会方表示，今后将团结动员全体员工围绕公司生产经营，积极开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议等活动，为威鹏公司的和谐稳定持续发展献计献策，与公司同舟共济，荣辱与共，积极发挥主人翁作用，为建设幸福威鹏作出应有的贡献。

        最后，大安区委常委组织部部长、区总工会主席赖远驰、自贡市总工会副主席刘蔚同志作重要讲话，对公司厂务公开民主管理工作取得的成绩给予了充分肯定，指出开展工资集体协商的积极意义，对建立了劳资双方的平等协商对话机制，打通了职工的诉求渠道具有普遍的指导意义。同时推进了大安区工会协商工作的纵深发展，切实保障职工权益，推动和谐劳动关系的构建，助推大安区经济社会平稳健康发展起到积极作用。