2月16日上午，四川省优秀农民工暨返乡创业先进集体和个人表彰大会在成都召开。大会表彰了100名省优秀农民工、100名省返乡创业明星、50个省返乡创业示范企业、50个省农民工工作先进集体。威鹏电缆股份公司员工王仁进同志被表彰为2016年度“四川省优秀农民工”。

        王仁进是威鹏电缆股份公司的一名普通的铝拉工。他所在的岗位高温、脏、累是严峻的考验。很多新进员工因为吃不下这个苦，不多久便以各种理由提出辞职。而王仁进从上岗的第一天起，便在师傅的带领下，一头扎进了拉丝工艺的学习中。普通新进员工，通常需要90天才能完全掌握生产技能，而王仁进仅用了50天，便能独立上机操作，并保证产品合格率100%。

        王仁进虽然文化程度不高，但骨子里却透着一股钻研的劲儿。从学徒工干起，转运线盘、换拉丝油、擦拭机器……在干好这些看似简单实则重要的辅助工作同时，空下来的时候钻研设备性能，总结不同规格的线芯如何配模，怎样才能提高拉丝产量和质量，多拉一点线芯。为了实现自己的目标，他虚心向师傅请教，在工作中反复摸索，很快便掌握了配模技术和拉丝机的操作要点，可以独自开机器。普通拉丝工，平均日拉丝6吨左右，而王仁进凭借着娴熟的技能，从刚开始学的日产量3吨到现如今的9吨，刷新了“威鹏速度”！

        在工作岗位上，王仁进总是以最高的标准要求自已。因为拉丝工序的生产进度，直接影响到其它工序的进度。生产任务紧时，拉丝往往不能完全满足其他岗位的需求。王仁进始终坚持以大局利益为重，不计个人得失。他利用午休的一个小时，与工友一道轮流吃饭，停人不停机。为其他岗位的员工赢利了宝贵时间，确保了生产任务的顺利完成。

        工欲善其事，必先利其器。正是这种谦虚好学、认真负责的态度，让他很快掌握了拉丝的要点和难点，成了大师傅。2015年，王仁进荣获公司“先进员工”、“质量之星”称号；2016年，在公司组织的“技能大比拼”中，更是取得了优异的成绩。

        王仁进表示：“我的今天都是威鹏给我的，是公司培养了我”。今后，我将继续在本职岗位上努力工作，积极为公司的发展壮大做贡献！